suratekno.com Kumpulan Berita dan Informasi dari berbagai sumber yang terpercaya
Suratekno.com – Saat rapat hampir selesai, bos Anda menyeringai dengan arogansi yang meyakinkan. Dia kemudian mengatakan bahwa Anda harus serius mempertimbangkan tawarannya, karena dia memiliki otoritas yang baik, bahwa mungkin ada perampingan yang sangat lokal di departemen Anda. Bukankah lebih baik untuk menyeringai kembali dan hanya mengatakan “tidak, terima kasih”.
Skenario ini lebih sering dimainkan daripada yang disadari kebanyakan orang. Dengan semua skandal bisnis dan pemerintah baru-baru ini, ada banyak orang yang tahu bahwa buku sedang dimasak, hukum dilanggar dan kesehatan masyarakat terancam, hanya untuk menjaga keuntungan tetap tinggi dan investor puas. Banyak orang merasa bahwa tidak ada yang bisa mereka lakukan untuk melawan eksekutif yang kuat dan birokrat yang korup. Kredibilitas karyawan tingkat rendah dibandingkan dengan eksekutif perusahaan yang ‘sukses’ adalah rintangan besar yang harus diatasi. Juga, pengacara perusahaan ada untuk membela perusahaan, bahkan dari bahaya inner. Jadi, begitu seseorang memutuskan untuk angkat bicara, mereka harus siap untuk mendapatkan kredibilitas mereka diserang secara brutal dan serangan hukum yang mendahului tim pengacara perusahaan bintang.
Memikirkan proses hukum saja dapat menghentikan seseorang untuk membuat pilihan etis. Sangat mudah bagi orang untuk difitnah oleh majikan mereka, di mana kredibilitas orang yang berbicara dihancurkan. Bagaimana mungkin satu orang melawan perusahaan atau pemerintah dengan sumber daya yang tak terbatas? Bertahun-tahun yang lalu, itu praktis tidak mungkin. Namun, “revolusi digital” mungkin telah mengubah keseimbangan kekuasaan. Agar “pelapor” efektif, mereka membutuhkan bukti kesalahan dan metode untuk mengomunikasikan masalah tersebut kepada publik. Ketersediaan perangkat elektronik kompak seperti perekam audio digital dan kamera virtual memungkinkan seseorang untuk mendokumentasikan banyak masalah dan mengembalikan kekuatan ke pelapor.
Bagian pertama dari teknologi yang harus ada dalam setiap repertoar whistleblower adalah perekam audio digital. Perangkat ini sangat kecil sehingga dapat dimasukkan ke dalam saku baju tanpa diketahui. Setelah Anda memutuskan untuk “meniup peluit” Anda harus mulai merekam semua percakapan Anda. Simpan log dari item yang dibahas, sehingga Anda dapat merujuk ke rekaman yang sesuai bila diperlukan, jika tidak, Anda dapat menghabiskan waktu berjam-jam untuk kembali ke konten. Bagian terbaiknya adalah perangkat ini tidak mahal. Perekam suara virtual berharga sekitar $one hundred, atau sering kali pemutar MP3 memiliki mikrofon yang terpasang di dalam perangkat, sehingga dapat digunakan untuk merekam percakapan.
Perangkat lain yang sangat berguna adalah modem suara dengan perangkat lunak perekaman telepon. Ini akan memungkinkan Anda untuk, menghubungkan telepon Anda, dan merekam percakapan apa pun yang terjadi melalui telepon. Jika Anda dipecat sebelum Anda memiliki semua bukti, terkadang percakapan telepon, dengan orang-orang yang berkuasa, dapat membantu mendokumentasikan fakta-fakta penting, karena orang sangat jarang berpikir bahwa mereka sedang direkam dan mengatakan hal-hal yang mungkin tidak seharusnya mereka miliki.
Pastikan Anda memeriksa undang-undang setempat tentang rekaman percakapan. Di sebagian besar tempat adalah sah untuk merekam dengan persetujuan satu pihak. Persetujuan satu pihak berarti bahwa jika Anda terlibat dalam percakapan, Anda tidak perlu memberi tahu pihak lain bahwa Anda merekam percakapan tersebut. Di Kanada, persetujuan satu pihak adalah hukum. Di Amerika Serikat ini sedikit lebih rumit, karena beberapa negara bagian memiliki peraturannya sendiri. Anda dapat merujuk ke bagan undang-undang pencatatan ini (http://www.Snakeoil.Ca/docs/recordinglaw.Html) untuk menentukan undang-undang apa yang memengaruhi Anda. Jika ragu, bicarakan dengan pengacara.
Perangkat ketiga yang harus dimiliki setiap whistleblower adalah kamera digital. Sering kali pelanggaran terjadi di manufaktur atau pengemasan, yang bisa menjadi masalah kesehatan masyarakat. Ini bisa sangat sulit untuk didokumentasikan dan dibuktikan, karena catatan kertas dapat dimanipulasi. Sebuah gambar mengatakan seribu kata, dan akan membantu pihak berwenang mengungkap dokumen yang dipalsukan. Saat mengambil gambar, berhati-hatilah karena sebagian besar perusahaan melarang kamera di tempat mereka. Banyak ponsel sekarang dilengkapi dengan kamera digital, sehingga lebih mudah disembunyikan. Ambil foto sebanyak mungkin dan buktikan tanggal pengambilannya. Beberapa kamera memiliki fitur cap tanggal, meskipun ini mudah untuk dimanipulasi. Pilihan terbaik adalah mengambil gambar surat kabar harian di samping subjek yang menyinggung. Hal ini sangat sulit bagi pengacara untuk membantah dan menyangkal bahwa pelanggaran memang terjadi pada tanggal tersebut.
Peralatan terakhir yang dibutuhkan adalah komputer. Ketika pihak berwenang mulai menyelidiki keluhan Anda, Anda perlu menunjukkan bukti Anda seperti dokumen yang menunjukkan masalah tersebut. Sebagian besar perusahaan bergerak menuju lingkungan tanpa kertas, yang berarti bahwa dokumen-dokumen ini hanya dapat diakses oleh komputer. Bagian penting lainnya yang dimainkan komputer Anda, adalah mencadangkan semua gambar dan rekaman audio itu. Pastikan komputer Anda memiliki penulis CD atau penulis DVD. Ambil cadangan ini dan letakkan di tempat yang aman, seperti kotak deposit bank.
Salah satu bidang yang menjadi perhatian adalah penghapusan dokumen perusahaan dari kantor. Ini dapat melanggar banyak perjanjian hukum yang mungkin telah Anda tandatangani. Jika Anda khawatir tentang ini, ada solusi yang sangat sederhana. Cadangkan semua report bukti di tempat kerja dan simpan di suatu tempat di kantor. Di langit-langit atau di saluran kerja adalah tempat yang bagus. Pada dasarnya, di mana pun tidak ada yang pernah melihat. Ketika tiba saatnya untuk menghasilkan dokumen-dokumen ini, cukup beri tahu pihak berwenang bahwa Anda telah menyimpannya di tempat yang aman di kantor. Bukti disimpan dengan aman dan Anda tidak melanggar perjanjian apa pun, situasi yang saling menguntungkan.
Di masa depan, perusahaan mungkin mulai melarang perangkat digital dari tempat kerja untuk alasan yang tepat sedang dibahas di sini. Namun, jika gigih, mungkin sebaliknya dan perilaku perusahaan dapat berubah, yang merupakan tujuan akhir menjadi seorang whistleblower. Hari-hari “penyangkalan yang masuk akal” dan “karyawan yang tidak puas” menghilang dengan cepat.
